Simulateur de pensions :
calculs du montant et des pertes qu'imposerait l'adoption du projet de retraites à points
Pour réaliser votre propre simulation, 3 formats sont proposés : .xls, .xlsx et .ods
2 simulateurs ont été construits : un pour les agents titulaires enseignants de la FPE (BIB, PSY, PLP, CPE, PRCE, PRAG, MCF, CR, PU, DR) et pour les agents titulaires BIATSS et un pour les agents contractuels non titulaires (ANT),
Nota bene : les simulateurs des agents contractuels (ANT) ont été mis à jour le 4 décembre et celui pour les agents titulaires (FPE) le 11 décembre et ils intègrent les annonces du Premier Ministre dans son allocution devant le CESE du mercredi 11 décembre qui attribue 2% de pension supplémentaire aux familles de 3 enfants et plus
Mode d’emploi des simulateurs
1. Sur le site info-retraite.fr, vous récupérez un R.I.S. (Relevé Individuel de Situation) qui vous donne les infos suivantes, arrêtées au 31/12/2018 :
- A la rubrique « RETRAITE DE BASE DES SALARIES DU SECTEUR PRIVE », vous avez les sommes perçues ; faites le total des Francs et le total des € et reportez chacun de ces deux nombres dans le simulateur.
- En 1ère page, rubrique « RETRAITE DE BASE », vous avez le nombre de trimestres d’assurance comme salarié du secteur privé, idem comme fonctionnaire. Reportez-le dans le simulateur.
2. Sur votre E.N.T. (Environnement Numérique de Travail de votre établissement), vous obtenez le déroulement précis des événements successifs de votre carrière (corps, grades ou classes, échelons, dates d’accès). Reportez-les dans le simulateur.
3. Enfin indiquez un âge de départ en retraite et votre situation espérée à cette date (pendant au moins les 6 derniers mois)
Autres sources possibles pour réunir les infos nécessaires
- Votre service R.H. d’établissement si E.N.T. non suffisant ainsi que vos feuilles de paye, vos archives (arrêtés de nomination, promotion ...)
- les sites : ensap.gouv.fr , retraite.gouv.fr, retraitedeletat.gouv.fr , servicepublic.fr ainsi que le site de la caisse des dépôts : https://sl2.cdc.retraites.fr
Remarque : Les données fixes et calculs » sont volontairement éloignés en bas ou à droite de la feuille de saisie pour éviter les modifications qui fausseraient tout. Mais vous pouvez modifier par exemple le taux des rémunérations accessoires (= autres que le traitement de base statutaire) : il est estimé ici à 10 %, ce qui ne représente peut-être pas votre catégorie ou votre cas personnel. Vous le trouvez en cellule K171.
Incertitudes et approximations
- il utilise les grilles indiciaires PPCR, ceci afin de raffiner l’estimation de la carrière post-2019. De ce fait les sommes perçues avant 2019 sont majorées par rapport à la réalité, ainsi que la simulation de pension Macron par conséquent. Aucune incidence sur la simulation Fonction Publique : cela signifie que notre comparaison est « optimiste » et que la perte est pire encore
- Pour faire simple, la carrière estimée après 2019 est considérée comme linéaire.
- Il estime à 10 % (paramètre modifiable dans la feuille en cellule K171) l’ensemble des rémunérations accessoires (i.e. primes, HC ..).
- Le calcul RAFP n’utilise pas le plafond à 20 % de l’assiette de cotisation (le traitement de base) mais avec 10 % indiqués ci-dessus, on en est loin.
- il utilise l’âge pivot du Rapport Delevoye, mais on ne sait pas si cette modalité sera retenue finalement.
- les modalités de transition (traduction en points de la carrière passée avant 2025) ne sont pas connues, donc nous traitons intégralement le calcul de la pension dans le système « Macron » ou intégralement dans le système actuel. Avantage : on compare vraiment les deux systèmes.
- Il ignore les périodes à temps partiel ou les interruptions (pour enfants par ex.). . Dans le système à points, pas d’info précise concernant les enfants.