2
3 Janeiro, Brésil, du 11 au 13 juin 2012, organisée par Sustainlabour, la Confédération
4 syndicale internationale (CSI) et la Confédération syndicale des travailleurs et des
5 travailleuses des Amériques (CSA) et qui a rassemblé 396 délégués représentant 66 6 organisations de 5
6 pays,
7
9 développement durable (Rio + 20) prennent des mesures concrètes se traduisant en des
10 accords contraignants et visant à l'éradication de la pauvreté, au respect des garanties
11 sociales et syndicales et à la protection de l'environnement,
12
14 profit, et identifié comme source d'inégalités sociales et de dégradation de
15 l'environnement, doit être remplacé si nous voulons garantir un développement
16 réellement durable,
17
19 sur les travailleurs, en particulier les plus pauvres et les membres de leurs communautés,
20 que ce soit en termes de santé, de revenus, d'emplois, de bien être, et sur notre capacité à
21 atteindre la prospérité, l'équité et le travail décent pour les femmes et les hommes,
22
24 mers et océans et de la terre, la perte accélérée de la biodiversité, et sommés par la
25 nécessité de garantir le droit à tous les habitants de la planète aux ressources et services
26 essentiels, tels que l'eau, l'énergie et la sécurité et souveraineté alimentaire et
27 nutritionnelle tenant compte des limites des ressources de la planète.
28
30 l'homme représente pour la continuité de la vie dans la planète, l'urgent besoin d'agir en
31 conséquence et prêts à demander des actions qui évitent une augmentation de la
32 température moyenne de la planète de plus de 1,5°C, basés sur la recommandation du
33 Cinquième Rapport du Groupe Intergouvernemental d'Experts sur le Changement
34 Climatique (GIEC).
35
37 travailleuses du monde n'ont pas un contrat de travail sur, et 75% n'ont pas de protection
38 sociale, ainsi que par les statistiques relatives à la santé et sécurité au travail, qui
39 montrent que malgré le sous-registre, un travailleur meurt tous les 15 secondes à cause
40 d'un accident ou une maladie générée par le travail, tous les 15 secondes 160 travailleurs
41 ont un accident au travail, ceci aggravé par le modèle néolibéral qui a précarisé les
42 relations de travail (avec davantage d'informalité, tertiarisation, sous-traitance, zones
43 franches, entre autres). 44
46 sociales se soient aggravées et que les négociations sur le développement durable n'aient
47 pas avancé dans le sens d'une prolifération d'engagements qui amènent à un véritable
48 changement des modèles de production et de consommation alors que les bases
49 normatives sont jetées en matière de marchandisation et de financiarisation des biens
50 communs, de la nature et de ses fonctions.
51
53 en rapport avec le respect des droits à l'association, l'organisation en syndicats, la
54 négociation collective, le dialogue social et le travail décent, et que dans plusieurs pays le
55 comportement irresponsable des entreprises nationales et multinationales et les politiques
56 d'ajustement structurel engendrent la violation des droits du travail et syndicaux. De plus,
57 les politiques d'austérité ont comme conséquence que ces droits sont en danger là où ils
58 étaient garantis. Convaincus, en outre, que la lutte contre le dumping social est synonyme
59 de protection de la planète.
60
62 de développement alternatif pour nos sociétés, fondé sur les besoins des gens, la
63 solidarité, la démocratie politique économique et une juste distribution de la richesse, un
64 modèle qui garantit les droits des citoyens tout en assurant la sauvegarde de la planète
65 pour les générations futures,
66
68 particulièrement depuis la 1ère Assemblée Syndicale sur l'Environnement et le Travail en
69 2006 et la mise en place d'une liste des meilleures pratiques, et conscients du fait que
70 l'engagement du mouvement syndical sur ces questions doit aller bien au-delà des
71 niveaux actuels,
72
74
76 décent, et que de ce fait aucune des trois dimensions ne peut être totalement accomplie
77 sans avancée sur les deux autres.
78
80 et l'égalité sociale des travailleurs, suppose une prise en compte immédiate et à bras le
81 corps de la transition socialement juste vers le développement durable.
82
84 ils se sont engagés au niveau international, et la mise en marche d'une transition juste
85 fondée sur les droits et qui assure l'équité entre et à l'intérieur des pays, entre les
86 générations et les sexes.
87
89 et énergétiques soient et restent de propriété publique, assurant leur préservation
90 et administration publique avec control social.
91
93 transparence, la justice, la responsabilisation, le règlement des conflits et la lutte contre la
94 corruption, et la participation des citoyens, et sans une forte régulation, les marchés
95 continueront à se comporter de manière socialement et écologiquement irresponsable et
96 ce, au service du modèle économique dominant.
97
99 Le droit à la sécurité sociale est un besoin économique et social pour le développement et
100 le progrès.
101
103 protection de l'environnement sont deux faces d'une même pièce. Le mouvement
104 syndical est convaincu que la santé au travail est une composante du droit à la sécurité
105 sociale et une responsabilité de l’État. Les lieux de travail surs et sains sont le socle pour
106 garantir le développement durable et avancer vers le travail décent avec justice et égalité,
107
109 à nos sociétés, il faut renforcer les syndicats à tous les niveaux et faire en sorte que les
110 questions de durabilité soient largement intégrées dans les stratégies syndicales.
111
113
115 intergouvernementaux liés au développement durable et à l'environnement, comme
116 la Déclaration de Rio, l'Agenda 21, le Plan d'Application de Johannesburg, les
117 Conventions sur le changement climatique, la biodiversité et la désertification, ainsi
118 que les instruments liés à la gestion des substances chimiques, tels que les
119 Conventions de Rotterdam, Bâle et Stockholm.
120
122 garantir la soutenabilité de la planète, ses habitants et les prochaines générations.
123 Ceci nécessite des investissements sur une matrice énergétique propre et
124 renouvelable, le développement du transport public et la mobilité durable, la
125 rénovation du parc immobilier pour le rendre plus efficace, la promotion d'une
126 agriculture, pêche et sylviculture écologiques, la réduction, réutilisation et le
127 recyclage des déchets et la promotion d'une approche de cycle de vie du produit.
128
130 soutiennent l'activité économique et le développement des nouvelles sources
131 d'emploi vert et décent, cherchant à garantir l'égalité de chances aux femmes et aux
132 jeunes.
133
135 l'impact environnemental de la production et les impacts des catastrophes
136 naturelles et qui génèrent des emplois verts et décents et à Rio, adoptent une
137 stratégie qui cherche à garantir un travail décent pour tous, avec des lignes
138 spécifiques relatives à l'éradication du travail précaire, la réduction du chômage, la
139 promotion de la part d'emplois verts et décents dans l'économie et l'égalité des
140 sexes.
141
143 102 du BIT sur la Sécurité Sociale et la Recommandation 202 du BIT sur les socles
144 nationaux de protection sociale, et donnent, facilitent et élargissent la couverture en
145 protection sociale. Les bénéfices doivent être non-discriminatoires, adéquats et surs,
146 et la soutenabilité financière des schémas de protection sociale doit être garantie. A
147 Rio, les gouvernements doivent s'engager sur un objectif de Protection Sociale pour
148 Tous, au moins au niveau des socles de protection sociale, d'ici 2030, et orienter des
149 ressources pour l'établir dans les pays les moins développés.
150
152 régional, dont les bénéfices contribueraient en partie à la lutte contre le changement
153 climatique et au développement et reréglementer le secteur financier.
154
156 climatique, sous la Convention Cadre des Nations Unies sur le changement
157 climatique pour éviter des changements irréversibles dans le système climatique,
158 s'engagent à réduire les émissions de gaz à effet de serre en cohérence avec cet
159 objectif, sur la base du principe des responsabilités communes mais différenciées et
160 à appliquer des politiques d'adaptation fondées sur les besoins des communautés, et
161 garantissent des ressources suffisants, prévisibles et additionnelles pour
162 l'adaptation, l'atténuation et la création des capacités, gérés de façon démocratique
163 par des organisations des Nations Unies.
164
166 changement climatique, en garantissant la participation des syndicats et de la
167 société dans la prise des décisions.
168
170 travail décent et lui accordent l'espace nécessaire pour orienter le développement
171 durable.
172
174 conventions fondamentales du BIT, ainsi que les conventions 81, 102, 135, 140, 151,
175 155, 162, 167 et 199, les normes relatives à la protection sociale, la santé et sécurité
176 au travail et la gestion des substances chimiques, ainsi que les recommandations
177 pertinentes de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) et veillent à ce qu'elles
178 soient appliquées par tous les employeurs nationaux et multinationaux.
179
181 d'instruments de base de négociation collective partout dans le monde, ce qui
182 requiert un accès aux lieux de travail, une inspection du travail de qualité et une
183 participation démocratique.
184
186 travailleurs, son droit à l'information sur les propriétés et l'impact des substances
187 chimiques. Aussi sur l'élimination, la substitution et le contrôle des substances
188 nuisibles et dangereuses dans les différents secteurs productifs et des services. Nous
189 appelons à l'interdiction de l'utilisation et de la commercialisation de l'amiante, de
190 l'endosulfan, du paraguat, du benzene, du cadmium, du mercure et du plomb, entre
191 autres.
192
194 naturelles et investissent dans la réforme agraire et dans des politiques publiques
195 de soutien à la recherche, le développement des nouvelles technologies et
196 infrastructures pour une production durable d'aliments. Les politiques publiques
197 doivent préserver les biens communs et les ressources naturelles et doivent être
198 administrés par des organismes publics avec contrôle social.
199
201 secteurs stratégiques, notamment l'énergie et le transport.
202
204 durables et redistributifs, notamment la suppression des paradis fiscaux et la lutte
205 contre l'évasion et l'arbitrage fiscaux.
206
208 tant que droit universel et stratégie pour le développement humain durable.
209
211 familiale.
212
214 l'objectif de soutenabilité à long terme, construite de façon démocratique et avec la
215 participation de la société.
216
218 économiques, financières, commerciales, sociales et environnementales, ainsi que
219 leurs instruments et institutions, afin de garantir une distribution équitable des
220 résultats.
221
223
225 besoin d'atteindre le progrès social et l'égalité à l'intérieur des limites planétaires.
226
228 combustibles fossiles et proposer des agendas de Transition Juste internationaux,
229 régionaaux, nationaux et locaux, qui incluent des programmes d'investissement durables,
230
231 politiques de diversification économique, qui tiennent compte des tous les travailleurs,
232 notamment les jeunes et les femmes.
233
235 de former un mouvement fort et organisé à l'échelle mondiale, de sorte à veiller à ce que
236 les gouvernements et les entreprises réticents à agir prennent les mesures appropriées
237 pour faire face au changement climatique et le freiner.
238
240 comme l'environnement, depuis la perspective des travailleurs, et soutenir des initiatives
241 qui renforcent les capacités des travailleurs/euses, en rapport aux liens avec les
242 différentes problématiques environnementales, y compris le changement climatique, et le
243 monde du travail, et les changements productifs que ces luttes demandent.
244
246 coopération au développement et protéger et promouvoir l'action des institutions
247 financières publiques et des services publiques dans la protection de l'environnement, et
248 travailler avec les fonds de pension où nous avons des représentants dans les conseils
249 d'administration pour qu'ils augmentent leurs investissements dans le développement
250 durable à travers les réductions d'émissions, des projets visant à des investissements
251 dans l'infrastructure et les services écologiques avec des gouvernements soutenant
252 suffisamment les investissements. Les pensions des travailleurs/euses qui dépendent de
253 ces fonds seront ainsi protégées dans le même temps.
254
256 des ressources et l'incorporation de bonnes pratiques environnementales, et
257 renforcer le débat et l'action syndicale sur l'agriculture écologique et les systèmes
258 de génération d'énergie propres.
259
261 dans le monde, aussi en ce qui concerne la réduction des niveaux d'expositions aux
262 substances chimiques, les risques physico-psycho-sociaux et d'autres blessures et
263 accidents, pour répondre aux nouveaux défis, comme les nanotechnologies, en
264 appliquant le principe de précaution.
265
267 accords et négociation collectives.
268
270 pour assurer que les conventions collectives intègrent tous les travailleurs/euses
271 (précaires, sous-traitants, informels) pour qu'elles deviennent des instruments
272 d'inclusion sociale et de développement économique social et
273 environnementalement durables.
274
276
277
278
280 environnementaux et populaires, les femmes, les peuples indigènes, les jeunes, et les
281 chercheurs, en faveur d'un développement durable.
282
284résolution
Réunis lors de la 2nde Assemblée Syndicale sur le Travail et l'Environnement, à Rio de
8 En espérant que les gouvernements réunis à la Conférence des Nations unies sur le
13 Convaincus que notre modèle actuel de production et de consommation, guidé par le
18 Ayant pris conscience des impacts de la dégradation actuelle et future de l'environnement
23 Extrêmement inquiets des impacts de la crise alimentaire et climatique, la pollution des
29 Reconnaissant le risque et les impacts actuels que le changement climatique causé par
36 Gravement préoccupés par les chiffres qui démontrent que près de 60% des travailleurs et
45 Inquiets par le fait que vingt années après Rio ‘92, les crises environnementales et
52 Conscients que le mouvement syndical fait face à des situations diverses dans le monde
61 Convaincus que le mouvement syndical joue un rôle décisif dans la lutte pour un modèle
67 Tenant compte des progrès accomplis par les syndicats à tous les niveaux,
73 Ensemble, nous affirmons :
75 Qu'il existe un lien étroit entre progrès social, protection environnementale et travail
79 Que la mission historique du mouvement syndical, qui est de garantir la dignité, la liberté
83 Que les pouvoirs publics ont pour responsabilité la mise en œuvre des principes auxquels
88 Qu'il est nécessaire de garantir que les biens communs et les ressources naturelles
92 Que sans davantage de démocratie et sans une bonne gouvernance, assurant la
98 Que la protection sociale est un droit humain et une partie essentielle de la justice sociale.
102 Que la santé et la sécurité des travailleurs/euses, leurs familles et communautés et la
108 Que pour que le mouvement syndical devienne un moteur de la transformation nécessaire
112 Nous demandons aux gouvernements de
114 Respecter et appliquer les engagements acquis dans le cadre des processus
121 Initier une transformation profonde de tous les secteurs de l'économie, pour ainsi
129 Élaborer des stratégies de transition juste par le biais des politiques publiques qui
134 Promouvoir l'investissement d'au moins 2% du PIB dans les secteurs qui réduisent
142 Reconnaitre le droit humain à la protection sociale, en accord avec la Convention
151 Adopter une Taxe sur les Transactions Financières au niveau mondial et/ou
155 Etablissent un accord ambitieux et légalement contraignant sur le changement
165 Fassent un lien systématique entre les politiques publiques et les impacts du
169 Donnent mandat à l'OIT pour qu'elle promeuve le débat sur la transition juste et le
173 Garantissent au minimum la ratification et/ou l'application de toutes les
180 Créent et renforcent la législation du travail et garantissent la création
185 Développent des politiques publiques qui garantissent la santé et la sécurité des
193 Arrêtent la privatisation et la marchandisation des biens communs et les ressources
200 Freinent la livraison, la concession ou les partenariats avec le secteur privé dans des
203 Développent des politiques et des programmes fiscaux réellement équitables,
207 Garantissent l'accès à l'éducation continue publique de qualité et sa permanence, en
210 Modifient le modèle agraire afin de donner priorité au renforcement de l'agriculture
213 Financent avec des fonds publics une recherche scientifique qui contribue à
217 Adoptent un ensemble de politiques complémentaires sur des questions
222 Nous nous engageons à
224 Proposer des modèles de développement économique alternatifs, qui incorporent le
227 Soutenir une transition juste vers un modèle permettant de sortir de la dépendance des
de formation et d'éducation, la protection sociale, des mécanismes de dialogue et des
234 Utiliser notre capacité organisationnelle et notre expérience dans les luttes du passé afin
239 Renforcer la formation et l'éducation syndicales pour mieux incorporer des thèmes
245 Promouvoir une fiscalité juste et environnementalement responsable, renforcer la
255 Créer et renforcer des campagnes dans les lieux de travail liées à un usage plus efficace
260 Rénover l'engagement avec l'amélioration de la santé et sécurité au travail partout
266 Négocier l'inclusion des clauses de santé au travail et environnement dans les
269 Constituer et/ou renforcer less syndicats et la solidarité entre travailleurs/euses
275 Développer des campagnes de sensibilisation, de mobilisation et de lutte, tels que la
Journée Internationale de Commémoration pour les travailleurs morts et blessés
(28 Avril).
279 Notre engagement est de renforcer les alliances avec d'autres mouvements sociaux,
283 Rio de Janeiro, Brésil, le 13 juin 2012
285
RIO + 20, la CSI s'engage pour un autre modèle de production et de consommation
Publié le : 20/06/2012