statutaire de 1984, qui applique et aggrave encore les dispositions de
la loi LRU. Ils s'opposent notamment:
- aux pleins pouvoirs des présidents d'université ou directeurs d'établissement dans une gestion individuelle des carrières
- à une modulation des services qui se traduira par un
alourdissement des services d'enseignement pour la plupart des
enseignants chercheurs - à la dépossession du CNU de tout rôle de gestion nationale des
carrières des enseignants chercheurs (promotions, congés sabbatiques).
Ils demandent l'ouverture de négociations avec les organisations
syndicales pour améliorer les conditions dans lesquelles les
enseignants-chercheurs exercent leurs différentes missions, ce qui
suppose d'alléger globalement, par des créations d'emplois, leurs
services en prenant pleinement en compte leurs autres activités
(recherche, administration, etc.). Ils demandent en particulier le
demi-service pour les nouveaux recrutés ainsi que l'amélioration des
conditions de travail, des grilles de rémunération et des salaires de
tous les personnels.
Ils exigent la réorientation des moyens budgétaires à cet effet dès le budget 2009.
Organisations signataires: SNESUP-FSU, SNCS-FSU, SNEP-FSU, SNPREES-FO, SNTRS-CGT, SLR, SLU, SUD-Education.
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la pétition
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