Motion du CA de l'université de Strasbourg

Motion
du
Conseil
d’administration
de
l’Université
de
Strasbourg
concernant
l’évaluation
des
enseignants-­chercheurs
(CA
du
15-­12-­2011)

Le
Conseil
d’administration
de
l’Université
de
Strasbourg
a
pris
connaissance
de
la
note
de
la
DGRH
du
Ministère
de
l'Enseignement
supérieur
et
de
la
recherche
établissant
le
calendrier
des
opérations
de
gestion
des
carrières
des
enseignants-­?
chercheurs.
Le
chevauchement
des
calendriers
d’avancement
de
grade
et
d’évaluation
individuelle,
la
date
très
rapprochée
pour
la
remontée
des
listes
d’évaluables
(15
janvier
2012)
ainsi
que
l’absence
actuelle
de
tout
cadrage
national
pour
les
évaluations
rendent
très
difficile
la
mise
en
œuvre
de
ces
procédures.
Le
CA
tient
à
souligner
la
charge
considérable
de
travail
que
ce
calendrier
fera
peser
aussi
bien
sur
la
DRH
que
sur
les
membres
du
conseil
d’administration
restreint
qui
auront
à
traiter
plus
de
400
dossiers.
Les
membres
du
Conseil
d’administration
de
l’université
de
Strasbourg
demandent
au
Ministre
de
l’Enseignement
supérieur
et
de
la
recherche
de
bien
vouloir
surseoir
à
l’application
du
dispositif
d’évaluation
quadriennale
des
enseignants-­?chercheurs.
Un
report
d’une
année
pourrait
être
mis
utilement
à
profit
pour
engager
un
travail
concerté
visant
à
définir
précisément
les
modalités,
les
critères
et
les
objectifs
de
cette
procédure
d’évaluation.

*Adoptée
à
l’unanimité