Dossier de rentrée 2010 : Non fonctionnaires

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Publié le : 08/10/2010


Secteur SDP : Non fonctionnaires


par William CHARTON (non-fonctionnaires"at"snesup.fr  (remplacer "at" par @))

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Le service public de l'enseignement supérieur et de la recherche, les conditions de travail et d'études sont fortement affectés par l'explosion de la précarité. Le SNESUP ne se contente pas de constater l'étendue de la précarité dans l'enseignement supérieur mais se donne les moyens de prendre des initiatives en direction des établissements et du gouvernement.

Une lutte nationale

Selon le récent rapport sur l'état de la Fonction publique (1), les contractuels représentaient 16% des effectifs en 2008, soit environ 840 000 personnes. Toujours selon ce rapport, ils représentent 13,5% des effectifs de la Fonction publique de l'État. Leur nombre a augmenté de 3000 dans les établissements d'enseignement supérieur sur la seule période 2007 et 2008. Mais ne nous leurrons pas, ces chiffres sont bien parcellaires au regard de la réalité. Les vacataires, par exemple, ne sont pas comptabilisés alors qu'ils sont légion. Ce rapport a tout de même le mérite de confirmer ce que les enquêtes syndicales ou intersyndicales (2) montrent depuis des années, à savoir le net accroissement de la précarité dans la Fonction publique.
Le gouvernement, très en retard sur ce dossier, vient d'entamer une série de concertations avec les organisations syndicales sur les agents non titulaires de la Fonction publique. Le SNESUP, au sein de la FSU, sera présent lors de ces concertations menées par la DGAFP (Direction générale administrative de la Fonction publique), y rappellera son fort attachement à l'emploi statutaire et permanent et y portera ses revendications.

 

Des revendications essentielles (3)

Une série de revendications a été adoptée le 25 mars 2010 au terme d'un double examen par la CA et le BN, au terme d'un important travail collectif à la hauteur des enjeux. Ce texte concerne les enseignants, enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants, post-doctorants, ATER et associés. Il dote le SNESUP de revendications sur les vacataires, les CDD, les CDI et les doctorants .
Le SNESUP y inscrit son exigence de l'amélioration immédiate des conditions de travail des personnels non titulaires, par une définition nationale de grilles salariales adéquates, des conditions de recrutement et d'évaluation et par l'alignement des primes et du temps de travail sur ceux des fonctionnaires. Ce texte rappelle également qu'un plan de titularisation et une diminution du recours à l'emploi non titulaire sont des buts essentiels à se fixer. Le SNESUP appelle à ce titre à une intégration des agents par transformation de leurs postes en postes de titulaires.

 

Le relais indispensable des sections

Ces revendications doivent servir d'appui aux camarades des sections locales au sein des conseils d'établissements, CTP et CA, qui sont de plus en plus confrontés à la mise en place de conventions de gestion des personnels contractuels. A ce titre, l'alignement du service des enseignants contractuels sur celui de leurs homologues titulaires ainsi que l'obtention d'une grille de salaire sont des éléments clefs de nos revendications.
La défense des droits des vacataires est aussi une des principales actions menées par notre organisation syndicale, en les accompagnant syndicalement et juridiquement (4) .