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Congrès d'orientation du 6-8 avril 2005 Adoptée par 61 pour, 0 contre, 1 abstention, 1 refus de vote |
COMMISSION PERSONNELS
RETRAITES
La réforme Fillon commence à révéler ses aspects néfastes. Les enseignantes et enseignants de l'enseignement supérieur sont particulièrement frappé(e)s dans la mesure où pour beaucoup, avant l'intégration dans un corps, ils ont eu de longues périodes comme vacataires, allocataires, contractuels, chargés de cours, stagiaires à l'étranger, etc? Dans cette situation, de nombreux collègues actifs retardent leur départ en retraite, ce qui fait autant de recrutements possibles en moins pour les jeunes, et de nombreux départs se font dans des conditions très difficiles.
Les femmes sont encore plus touchées par les régressions ?suppression d'attribution des bonifications pour enfants nés à partir de 2004, et importantes limitations pour les autres-, départ anticipé des mères de 3 enfants sérieusement mis à mal par l'article 136 de la loi rectificative des finances 2004.
Les nouveaux modes de calcul de la revalorisation des retraites sont maintenant distincts de ceux des salaires. Cette mesure coupe les retraités de leurs corps d'origine et peut mettre à mal les nécessaires solidarités.
Le SNESUP demande l'abrogation de la réforme Fillon.