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Paris, le 4 décembre 2009
Madame la Présidente et Chère Collègue,
Monsieur le Président et Cher Collègue,
Depuis maintenant 18 mois, la réforme de la formation et du recrutement des enseignants qui devrait conduire à une
Alors que l’échec scolaire et les difficultés sociales grandissantes de nombreux élèves rendent nécessaire l’amélioration de
Le SNESUP demande le retrait de cette réforme de la formation des enseignants, des décrets publiés et la discussion d’un
La capacité à développer des formations de haut niveau intégrant harmonieusement, disciplines universitaires et savoirs
Dans le cadre de la journée nationale de mobilisation du mardi 15 décembre dans l’enseignement primaire, secondaire
Parce que « Enseigner est un métier qui s'apprend ! », parce que c’est l’avenir des jeunes qui est en cause, nous refusons la
Veuillez agréer, Madame la Présidente et chère collègue, Monsieur le Président et cher collègue, nos sincères salutations.
Stéphane TASSEL Secrétaire général
Michelle LAUTON
(1) Communique intersyndical : UNEF - FSU, SNES-FSU, SNUIPP-FSU, SNUEP-FSU, SNESUP-FSU, SNEP-FSU –
A Mesdames et Messieurs les Présidents d’université
élévation du niveau de qualification des enseignants à celui du diplôme de master suscite des débats vifs. Pour mettre en
œuvre son projet, le gouvernement, contre l’avis quasi unanime de la communauté universitaire, préfère le passage en
force à toute concertation sérieuse. C’est inacceptable au regard des enjeux liés à la formation et au recrutement des
enseignants, et plus largement au devenir des jeunes et de la société.
la formation des futurs enseignants, ils pourront, tout au plus, suivre dans leur cursus des stages (non obligatoires, en
nombre insuffisant et sans année complète rémunérée de formation post-concours) et quelques modules optionnels,
dilapidant ainsi le potentiel de formation et de recherche des IUFM. L’absence d’aide et de pré-recrutement pour les
étudiants qui verront leur durée d’études s’allonger, affaiblira la diversité sociale. L’offre de masters risque d’être
déstructurée dans son ensemble. Par ailleurs, c’est tout le potentiel de formation à la recherche et plus généralement la
recherche elle-même qui se verraient durablement affaiblis. Au-delà, devant les suppressions massives de postes dans
l’éducation nationale, c’est la mise en extinction des concours de la fonction publique qui s’annonce.
tout autre projet.
professionnels en lien avec la recherche, alliant les potentiels avérés des UFR et des IUFM, est un atout important de
l’Université. Tout changement dans le dispositif de formation des enseignants doit être porteur de progrès et non de
régressions. Permettre aux futurs enseignants du service public d’éducation de mettre pleinement à profit leur autonomie
pédagogique pour mieux prendre en charge l’ensemble des élèves est un levier fondamental pour réussir la démocratisation
du système éducatif.
et supérieur, dont les IUFM, à l’initiative d’une intersyndicale extrêmement large(1) pour laquelle nous déposons un préavis de
grève, nous vous demandons de banaliser pour tous les personnels et les étudiants tout ou partie de la journée et
de mettre à disposition des locaux appropriés pour que tous puissent débattre dans de bonnes conditions de questions
qui relèvent de choix de société.
réforme actuelle de la formation des enseignants et exigeons d'autres choix ! .
Secrétaire Générale Adjointe.
1
Fédération UNSA Education, SE UNSA, Sup Recherche UNSA, A et I UNSA, SNPTES UNSA, SI.EN UNSA - SGEN CFDT –
FERC Sup CGT, CGT Educ’Action – FCPE – UNL – FIDL
Lettre du SNESUP aux présidents d'université
Publié le : 04/12/2009