Grippe A : Aux établissements de gérer

Publié le : 07/09/2009


A Mesdames et Messieurs les Journalistes

 

GRIPPE A : AUX ETABLISSEMENTS DE GERER

Faisant suite à notre demande (cf. lettre à la ministre du 24 août), ce lundi 31 août, le MESR a invité les organisations syndicales à une réunion sur les mesures concernant l'enseignement supérieur et de la recherche du plan lié à la possible pandémie grippale. Alors que la circulaire fonction publique portant sur ce même sujet -élaborée sans aucune concertation avec les organisations syndicales et publiée le 26août- se préoccupe essentiellement des mesures à mettre en œuvre pourassurer la continuité du service, le SNESUP est intervenu pour réaffirmer que la santé des personnels et des étudiants devait être placée au premier plan, ce qui suppose notamment des mesures spécifiques devaccination pour ceux qui le souhaitent.

Le SNESUP a réaffirmé que l'autonomie des universités ne devait pas servir de prétexte à un désengagement de l'État qui conduirait à des différences de traitement significatives selon les moyens dont disposent les établissements et pourrait, dans certains cas, aboutir à des mesures de protection sanitaire insuffisantes.

Le SNESUP a exigé un engagement clair pour que tout travail supplémentaire des personnels de l'enseignement supérieur et de la recherche soit rémunéré. Il a souligné auprès du MESR les risques de décisions arbitraires ou d'abus de pouvoir qui pouvaient résulter de l'application de certaines des mesures exceptionnelles prévues en cas d'extension de la pandémie, faute d'un encadrement national clair et rigoureux : les instances nationales compétentes (CHS ministériel, CTPMESR) doivent être rapidement saisies. De même, les mesures prévues pour assurer la continuité pédagogique - essentiellement la mise en ligne de ressources pédagogiques - ne pourraient compenser que très partiellement l'interruption éventuelle des enseignements en présentiel. Par ailleurs, la mise en œuvre de ces dispositifs risque de développer des inégalités de traitement selon les situations des étudiants - notamment en raison de niveaux d'équipement informatique très divers - : il est impératif d'envisager des mesures complémentaires.

Face à ces vives préoccupations énoncées par le SNESUP, largement partagées par l'ensemble des organisations syndicales présentes à cette réunion, les réponses du MESR sont loin d'être suffisantes :

  • pas de mesures de vaccination spécifique, tout est renvoyé aux décisions des préfets. Les trois catégories de populations prioritaires pour recevoir le vaccin sont encore en cours de définition, aucune indication du MESR ne laisse entendre que les personnels de l'enseignement supérieur et la recherche et les étudiants pourraient en faire partie ;
  • à l'exception de la gratuité de la vaccination (prise en charge totale par la sécurité sociale déjà annoncée pour l'ensemble des français) et de la possibilité de disposer gratuitement de masques de protections par les rectorats, le MESR a refusé catégoriquement tout engagement financier spécifique : « les universités ont déjà eu beaucoup ! », aux universités d'utiliser les crédits du « plan licence » et du « plan de développement du numérique à l'université » (dixit le MESR). Si le MESR affirme que tout travail supplémentaire doit « bien sûr » être rémunéré, faute de moyens mis à disposition, les établissements risquent de se tourner vers le bénévolat ou de limiter dangereusement les mesures mises en œuvre ;
  • le MESR persiste à nier le creusement des inégalités lié à l'autonomie version Pécresse. Dans ce cadre, alors que le MESR annonce la convocation d'un CHS ministériel pour le 9 septembre, il refuse de répondre à notre demande de convocation du CTPMESR, qui serait pourtant l'instance compétente pour définir des règles nationales claires concernant l'organisation du travail et l'application des mesures exceptionnelles envisagées dans le cadre de la pandémie.

Le SNESUP appelle les syndiqués, les collègues à être vigilants et à intervenir sur les mises en œuvre prévues au niveau local.

Paris, le 3 septembre 2009

 


 

Syndicat
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