Flash n°51 (html)

VERS UNE MOISSON DE SUCCÈS

RECRUTEMENTS ATER – VIGILANCE

La
lettre Flash au format pdf (mise en page originale)

Paru le 10 avril, le décret sur les comités de sélection
s’applique dès maintenant pour le pourvoi des emplois d’enseignants-chercheurs
dans tous les établissements publics d’enseignement autres que
les Universités, (Grands Etablissements écoles d’ingénieurs),
et dans les Universités ayant « installé » leur CA
avant le 1er mars. Dans les autres Universités, les commissions de spécialistes
resteront opérationnelles jusqu’au 11 août 2008 ; après
quoi, les recrutements, mutations et détachements passeront, là
aussi, à la moulinette de la LRU.

Et qu’en est-il du recrutement des ATER ? Le décret n°88-654
toujours en vigueur, prévoit leur nomination sur proposition des commissions
de spécialistes. Jusqu’au 10 août ces commissions sont les
instances compétentes pour proposer la nomination des ATER ; cependant
« le conseil scientifique en formation restreinte aux enseignants-chercheurs
donne un avis […] sur le recrutement ou le renouvellement des ATER. »
(loi LRU, 3° de l’art. 8).

Mais à partir du 11 août 2008, les commissions de spécialistes
seront définitivement abrogées (loi LRU, art. 46), et leurs compétences
qui ne sont pas dévolues aux comités de sélections seront
exercées par le conseil scientifique en formation restreinte.

Les ATER seraient désormais choisis, dans la plupart des cas, par des
instances ne comptant aucun, ou un seul représentant de la discipline
concernée : c’est infondé scientifiquement et inadmissible
!

Dans de nombreux établissements, les collègues et élus
se battent, dans les nouveaux conseils, pour faire intervenir dans le recrutement
des enseignants-chercheurs, des structures pérennes, démocratiquement
composées selon les sections du CNU. Un amendement en ce sens (accepté
par la Ministre) au CTPU du 4 février, et retiré à la sauvette
par la même Ministre, entre le CSFPE et le Conseil d’Etat, le prévoyait.
De telles structures devraient, selon le SNESUP, se prononcer en amont du CS
pour le choix des ATER.

L’actuel dispositif ATER n’est pas satisfaisant. Nous voulons pour
les enseignants-chercheurs en formation, un véritable statut de fonctionnaire
stagiaire.



RÉSULTATS ÉLECTIONS (suite – voir lettres flash 39, 41,
46)

*score des listes soutenues par le SNESUP et autres et s’inscrivant
dans la contestation de la loi LRU.



Bravo aux universitaires du Havre



QUALIFICATIONS CNU - « Commission d'appel » (commission de groupe)
CNU 2008



Les candidats dont l’inscription sur les listes de qualification aux fonctions
de maître de conférences ou de professeur des universités
a fait l’objet de deux refus successifs, dans le même corps et de
la part de la même section du CNU, peuvent saisir de leur candidature
le groupe compétent du CNU en formation restreinte aux bureaux de section.

Date d'envoi des dossiers (en recommandé avec accusé de réception)
au ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche au
plus tard le 16 mai 2008, le cachet de la poste faisant foi.

voir JO du 12 mars 2008, arrêté du 5 mars 2008 sur le site du SNESUP
à cette adresse : navigation/general/page.php?ndoc=3457

RAPPEL DU CALENDRIER DES RENDEZ-VOUS

15 mai : Grèves et manifestations « Education » et Services
Publics

18 mai : Manifestation nationale à l’initiative de la FSU

22 mai : Appel unitaire pour la défense des retraites

24 mai : Appel unitaire contre la politique de démantèlement des
services publics

27 mai : Initiative spectaculaire sur la recherche

style='color:red'>syndicat national de l'enseignement supérieur 78, rue
du faubourg saint-denis 75010 Paris Tél. : 0144799610 Fax :
0142462656 Courriel : [email protected]
Site web : www.snesup.fr

Cette lettre-flash du SNESUP-FSU, envoyée aux syndiqués
(fichier
pdf avec mise en page originale), peut être diffusée sans réserves dans
les départements d'enseignement et laboratoires, comme les lettres flash à venir,
de façon à maintenir le lien fort entre la communauté scientifique et les représentants
syndicaux présents et acteurs des négociations. Lien nécessaire pour nous faire
entendre. Utiliser tous les moyens, courrier électronique, diffusion papier,
? et faire part d'observations sur tous les contenus et les formes de la négociation
à : [email protected]