Livre noir
par Jean FABBRI et Marc NEVEU
En fin d'année universitaire 2010, sur proposition de Jean Fabbri, la CAN a décidé de l'élaboration d'un Livre Noir de la LRU, destiné à une diffusion plus large que le seul SNESUP, voire du seul monde universitaire.
La direction a confié à un collectif (Marc Champesme, Jean Fabbri et Marc Neveu) le soin de coordonner ce travail.
Un questionnaire a été envoyé aux secrétaires de section en Juillet.
Un certain nombre de contributions ont été demandées à des camarades du SNESUP.
Il s'agit de relancer (peut être sous une autre forme) le questionnaire (ci-dessous) pour lequel peu de réponses nous sont parvenues et qui sont nécessaires pour nourrir les contributions. Il faudra aussi clarifier un certain nombre de points (articulations entre contributions, édition et diffusion, etc...)
Enquête
La présente enquête est envoyée pour réponses rigoureuses aux élus SNESUP dans les CA des universités (et des autres établissements). C'est un besoin fort pour le syndicat et pour nos batailles que d'être en capacité d'établir une synthèse précise. L'implantation du SNESUP dans tous les établissements... et les réponses organisées venant de chacun sont essentielles.
Ce travail collectif, contribuera à nourrir des fiches de synthèse diverses qui pourront trouver place dans la publication prochaine d'un « livre noir de la loi LRU », qu'un collectif de camarades prépare actuellement, coordonné par un collectif de rédaction (M. Champesme, J. Fabbri, M. Neveu).
Le plan de ce livre peut être envoyé, si par ailleurs tu souhaites y apporter ton concours.
Merci de répondre le plus précisément possible à chaque question, en donnant le plus possible des indications chiffrées.
Retour souhaité au plus tard dans la première semaine de septembre.
Remarque : nous expédions ce message à TOUS les élus SNESUP dans les CA, dans de nombreux cas, vous formez un groupe. Une seule réponse (si possible collective) est souhaitée et facilitera le travail de dépouillement.
En partie « libre », qu'avez-vous à dire (dans ton établissement) sur la LRU ? N'hésite pas à compléter le questionnaire par toute remarque que tu jugeras utile.
Modification en profondeur du mode de fonctionnement de l'université
- Effectivité de la présence des membres extérieurs dans les CA : qui sont-ils ? Combien de fois sont-ils réellement venus? Quelle trace de cette présence dans les PV des conseils ? Quels porteurs de procuration en cas d'absence?
- Rôles respectifs des différents conseils centraux (place des nouveaux CTP, ...) tensions éventuelles avec les composantes (UFR, IUT, Ecoles,...)
- Orientation de la « communication » de l'établissement, expansionnisme international ?
Recompositions et restructurations sous statuts divers au détriment du service public
- Place faite aux établissements privés (écoles de commerce...) dans les PRES
- Désassociations (d'unités, d'E-C), nombre et critères (recompositions thématiques, non produisant,...)
- Types de PRES : information, consultation de la communauté ? des Conseils ?
- Grand Emprunt : information, consultation et rôles des conseils pour les labex et equipex ?
Emploi
- Désaveu des comités de sélection ? Combien (et sur combien de postes) ?
- Motif invoqué ? Motif réel ? Suite ? Chaires mixtes ?
- Allègements de services pour les nouveaux recrutés ? Récapitulatif PES....
- État précis du double plafond d'emplois pour les établissements passés aux RCE
- État précis des précaires dans les deux catégories BIATOSS et Enseignants-Chercheurs
+ Enseignants - Non titularisations (recours ? 2e année ? suite ?)
Financement
- Sympa2 (RCE/non RCE)
- PPP (Contrats de Partenariat vs Maîtrise d'Ouvrage Publique, ....)
- Fondations (direction, montants collectés et réaffectation des moyens...)
Libre
Qu'avez-vous à dire sur la LRU?